Пользовательское соглашение

1. Общие положения

Настоящее Пользовательское соглашение регулирует отношения между владельцем сайта https://creat.expert/ и пользователями сайта.

Владельцем сайта является Индивидуальный предприниматель Абитова Ангелина Николаевна, ОГРНИП 323169000140082, ИНН 165122782394.

Использование сайта означает согласие пользователя с условиями настоящего Соглашения, Политики конфиденциальности и Согласия на обработку персональных данных.

2. Назначение сайта

Сайт используется для размещения информации о кадровом агентстве «Креативные решения», направлениях подбора персонала, возможностях для работодателей, соискателей, фрилансеров и исполнителей.

На сайте может размещаться информация о подборе сотрудников для медиа, удаленной работы, фриланс-проектов, общепита, HoReCa, административных и иных направлений.

3. Информационный характер сайта

Все материалы сайта носят информационный характер. Информация о направлениях работы, услугах, вакансиях, кандидатах, возможностях сотрудничества, сроках и условиях не является публичной офертой, если прямо не указано иное.

Конкретные условия сотрудничества определяются индивидуально после рассмотрения обращения, уточнения задачи, согласования условий и, при необходимости, оформления отдельного договора или иной договоренности между сторонами.

4. Обращения через сайт

Пользователь может направить обращение через форму сайта, телефон, Telegram, электронную почту или иные доступные каналы связи.

При направлении заявки пользователь обязуется указывать достоверные сведения и не передавать данные третьих лиц без законного основания или их согласия.

5. Услуги для работодателей

Работодатели могут направлять обращения, связанные с поиском персонала, кандидатов, исполнителей, сотрудников для проектов или регулярной работы.

Владелец сайта вправе уточнять требования к вакансии, формату занятости, графику, оплате, обязанностям, условиям работы и иным параметрам, необходимым для подбора.

Направление заявки через сайт само по себе не означает заключение договора и не гарантирует обязательное закрытие вакансии, если иное прямо не согласовано сторонами.

6. Возможности для соискателей

Соискатели могут направлять информацию о себе, желаемом формате работы, опыте, навыках и контактных данных для рассмотрения подходящих вакансий или проектов.

Направление заявки не гарантирует трудоустройство, получение конкретной вакансии, заключение договора с работодателем или получение дохода. Итоговое решение о сотрудничестве принимается соответствующим работодателем, заказчиком, проектом или иным лицом, заинтересованным в кандидате.

7. Статус владельца сайта

Если иное прямо не оформлено отдельным договором, владелец сайта не является работодателем для соискателей, не принимает на себя обязанности работодателя по трудовому договору и не отвечает за решения третьих лиц о приеме или отказе в приеме на работу.

Владелец сайта может выполнять информационную, организационную, консультационную и посредническую функцию в коммуникации между работодателями, кандидатами, исполнителями и проектами.

8. Обязанности пользователя

Пользователь обязуется:

• использовать сайт добросовестно и законно;
• указывать достоверные контактные данные;
• не направлять ложную, оскорбительную, незаконную или вводящую в заблуждение информацию;
• не нарушать права третьих лиц;
• не предпринимать действий, направленных на нарушение работы сайта.

9. Персональные данные

Обработка персональных данных пользователей осуществляется в соответствии с Политикой конфиденциальности и Согласием на обработку персональных данных.

10. Интеллектуальные права

Тексты, дизайн, структура сайта, визуальные элементы, логотип, фирменное оформление и иные материалы сайта принадлежат владельцу сайта либо используются им на законных основаниях.

Копирование, распространение, переработка или иное использование материалов сайта без согласия правообладателя не допускается, за исключением случаев, предусмотренных законом.

11. Ответственность

Владелец сайта стремится поддерживать актуальность и корректность размещенной информации, однако не гарантирует отсутствие технических ошибок, опечаток, сбоев или временной недоступности сайта.

Владелец сайта не несет ответственности за действия пользователей, работодателей, кандидатов, исполнителей, заказчиков, третьих лиц, а также за решения, принятые пользователем на основании информации, размещенной на сайте.

12. Изменение соглашения

Владелец сайта вправе изменять настоящее Пользовательское соглашение без предварительного уведомления пользователей. Новая редакция вступает в силу с момента размещения на сайте, если иное не указано в самой редакции.

13. Контакты

По вопросам использования сайта, сотрудничества, размещенной информации и настоящего Соглашения можно обратиться:

• по телефону: +7 917 873-16-04;
• в Telegram: @kazanhit;
• по адресу: 420133, РТ, г. Казань, ул. Маршала Чуйкова д. 58Б, оф. 310.